2月11日开始，临港浦江国际科技城内108家企业陆续复工，上岗工人数突破2.2万人。上海市公安局闵行分局杜行派出所第五警务责任区警长陈国强早在先前就学习了防疫工作的措施，复工号角吹响了之后更加速了对园区及宿舍区管理层的培训工作。如何让防范不停留在表面，如何做好科学防控，推动企业安全有序地复工复产，一起去临港浦江国际科技城找一找答案。

　　园区里英华达、英业达两家企业的员工均上万，是365天24小时的生产型企业，日均上岗人数达到1.5万。在派出所的指导下，企业制定了严控方案。英业达的肖主管说，企业员工只要是外地回来的，一律都要隔离15天，“我们宿舍区里的H楼一共住过480个人，不管哪里来的，都要服从隔离的要求。”

　　在公安部门的提议下，企业设置了一栋独立的“隔离楼”，在企业总务部的要求下，所有居住在H楼的员工都已经搬离出去，在H楼隔离的员工被明确告知“不得外出”，在沪的员工也都有电子行动档案。

　　据了解，疫情期间，所有隔离的员工的餐饮都有保障，不仅荤素搭配还有水果、酸奶，并且都是免费的。浦江镇安监所的傅佳军每天都会到英业达的员工宿舍区，会同民警一道开展宿舍管理检查，“大规模租赁管理难度是有的，疫情当下，我们和公安肩并肩做事，企业能够自律规范，大家面对的风险才能降低。”

　　上海临港国际科技城园区服务中心经理赵静对派出所的同志表达了感谢，“派出所在2月10号当天开始就安排了民警到园区出入口维护秩序，就因为担心返工潮来了，有人不遵守纪律、不配合管理。一来就是好几天，同我们在一起工作。十分感谢！让我们心定了很多，他们就像定海神针一样的。”

　　除了依托公安的支持以外，园区也加强了各类措施、管理规定的公示公告。科技广场很多公告都贴在门缝上，物业也会定期巡逻，“如果公告被撕掉了就说明企业人员已经进入了，他们应当看得到。当然，我们也同步进行了手机端的提示，做到预案和管理规定‘各种途径’都要到位。”园区负责人介绍。

　　在园区F区有一家生物医药科技企业，是首批研制出新型冠状病毒核酸检测试剂的企业之一。

　　疫情期间，产品大量发往武汉及全国各地的医院、疾控中心。仓库、前台，连走廊通道里都堆积了待发的货物。

　　据了解，企业的生产都很有序，“蕞近物流很吃紧，希望派出所保障安全。”对此，负责人得到的回应就是两个字：“一定！”

　　虽然企业一刻不停地工作着，但是社会上很多行业尚未恢复，穿着白大褂的研发人员只得自己打印产品说明书。

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