聚集的科技园区，如何积极引导企业化“危”为“机”，帮助其走出困难期？如何更好发挥党建引领作用，激发园区创新活力，使之变得更有温度？

　　总部位于闵行区的上海绿亮集团旗下上海绿亮科技园，是专门帮助社会有志青年及有知识、有技术的当代大学生投入科创领域创业创新，孵化微小企业成长的科技园区。目前已形成虹梅南路园区、景联路园区、元江路园区、泗泾园区、丰镇路园区、溧阳路园区等连锁规模格局。在今年这个特殊之年，绿亮科技园在集团当家人方加亮带领下，各个园区全方位建设发展的同时，重点做好孵化园区企业成长的帮扶工作，引导园区企业高质量发展。

　　绿亮科技园通过创新开展基层特色党建工作，充分发挥党建引领作用，激发创新活力。比如，在虹梅南路园区，今年打造的党员活动室成为党员教育的主阵地，也是党员“加油站”；在泗泾园区，党建工作与提高党员荣誉感结合，园区党支部和物业管理部门共同为园区党员所在企业挂牌“党员经营户”，为每位党员减免2个月的停车费。特色党建让园区“高冷”的写字楼充满人情味，逐渐变得有温度、有色彩、有活力。

　　绿亮科技园区还持续优化园区营商环境。各个园区不仅持续优化“硬”环境，打造特色的生态式、花园式办公环境，还着力完善“软”环境，创立创业导师工作室与法律服务工作室。虹梅南路园区引入了“逸小兔。虹梅南路生活便利店”，泗泾园区绿亮美食汇正式开业，配套了240套人才公寓，为人才扎根提供有力保障。部分园区的生活服务也延伸、惠及了周边居民和各类人群，入驻企业满意度不断提升，呈现出以“宜商、宜业、宜居”为特色的良好营商环境。

　　针对疫情影响，绿亮科技园不仅开展在线云培训服务，还在相关园区积极推动政企交流，让园区广大中小微企业的困情上达，获得各方关注和政策支持。在绿亮科技园的大力引导和帮扶下，“旭宇信息科技”、“复申生物科技”、“祺众信息科技”、“基科工业装备”一大批入驻企业成长壮大，科研成果频出。

　　“选择绿亮就选择未来，绿亮科技园愿意携手年轻创业者‘二次创业’、一起成长。”方加亮是90年代初从温州农村赤手空拳来到上海打拼的上一代创业者，因此对当下年轻创业者的需求和痛点感同身受。“从创业者角度来说，将企业从无到有、从小到大的‘养育’过程最为艰难，作为曾经的创业者，我想助这些年轻的创业者‘一臂之力’。”

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