人才，是上海的最核心資源、最寶貴資源和戰略資源。在上海具有全球影響力的科技創新中心進入核心功能建設的關鍵時刻，黨中央把建設高水平人才高地的任務交給上海，意義重大，責任重大。

　　隨著以打造“海聚英才”人才品牌為契機，上海市委人才工作領導小組辦公室、上海推進科技創新中心建設辦公室在全市范圍內遴選出一批具有代表性的科技園區，持續發掘人才、用好人才。

　　如何讓上海的人才有歸屬感、成就感？如何讓上海成為天下英才的逐夢之城、圓夢之都？ 即日起，上海市委人才工作領導小組辦公室、上海推進科技創新中心建設辦公室聯合人民網上海頻道共同推出“上海市海聚英才創新創業示范基地系列報道”，為您講述科創園區的引才、用才故事。

　　5月7日，閔行區首家人才驛站啟用﹔5月9日，閔行區首個“外國人才服務之家”在浦江第一灣落戶成立……今年以來，閔行區通過打好一系列人才服務“組合拳”，將春風吹進企業門、溫暖人才心。

　　在閔行區，包括紫竹高新區、上海市莘庄工業區、零號灣全球創新創業集聚區在內的首批“上海市海聚英才創新創業示范基地”均求賢若渴、厚植沃土，打造更優的創新創業生態，充分激發全球英才來滬創新創業活力。

　　“每一家企業從初創成長到后期蓬勃發展，都會遇到階段性瓶頸。”上海紫竹高新區集團有限公司（以下簡稱“紫竹高新區”）人力資源總監盧羿表示，針對不同企業不同階段的需求，園區均以“好環境引才、好機制助才、好服務留才”凸顯的“聚才效應”，譜寫“布局、搭台、引才”三部曲的超前大局觀。

　　在169家國家級高新區綜合評價中，唯一一家民營控股的國家高新區——紫竹高新區排名逐年上升，2022年突飛猛進排名第9位，並實現年技工貿收入逾800億元。

　　紫竹高新區航拍圖。紫竹高新區供圖

　　“從2009年開始，我們就已經在大刀闊斧進行海聚英才工作。”盧羿介紹，直至目前，紫竹高新區每年仍以自身可支配財政資金的1%為額度，專門用於孵化、支持高層次人才創新創業。

　　有了充足的資金，園區提出了“哆來咪發唆”政策，即1基地：紫竹海外高層次人才創新創業基地﹔2樂園：孵化樂園與創業樂園﹔3通道：企業注冊綠色通道、投融資通道和項目評審通道﹔4平台：IP平台、IC平台、EDA平台、MPW平台﹔5扶持：專項資金扶持、貼息貸款扶持、創業成本扶持、科技項目扶持和管理支持扶持。

　　“‘哆來咪發唆’樂章要彈好，才能把舞台搭建好，讓企業讓海歸在舞台上，伴著節奏唱戲舞蹈。”盧羿表示，該政策概括了人才服務配套措施，目的是“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”。

　　在培育和引進人才上，紫竹高新區未雨綢繆。自2002年紫竹就先后與上海交通大學和華東師范大學簽署了校企共建協議，投入10多億元巨資，支持兩所大學整體搬遷至紫竹高新區。同時，將園區布局為大學校區、研發基地和紫竹配套區，整體規劃引入國際著名科學園區先進理念，突出生態建設、人文環境營造與特色產業共生發展主線，以適宜求學、創業、就業與居住。

　　對此，入選國家海外高層次人才計劃的張濤博士感觸頗深。2004年紫竹高新區還處於初創階段，但紫竹為引進高端人才而與眾不同的布局模樣，讓張濤看到了誘人的前景，他在紫竹買地造廠房，創辦了基因科技（上海）股份有限公司。

　　同樣獨具慧眼的是“紫竹人”，從張濤買地開始，就提供了一系列全方位服務：人才引進、工程報建、規劃，各類申報審批，進口設備和試劑，申請政策優惠，一路暢通。張濤感動地說：“在紫竹，能解決很多問題，企業無后顧之憂，就能專心地把精力放在企業發展上，而這也是我們對紫竹最好的回報。”

　　“給我二十年，給你一座科技城”是紫竹的鄭重承諾。如今，紫竹以國家和上海海外人才工作為契機，營造優良的“引才、聚才、留才、惠才”的人才環境，以推動“國際高端創新人才集聚區”高層次人才引進工程。

　　謝蘇是一名海歸博士，畢業於美國斯坦福大學，2019年在莘閔留創園創立了上海恩睦信息科技有限公司。

　　結果，她剛創建公司就遇到了疫情。謝蘇積極吸納包括海外留學生、退役技術軍官、外籍員工等多元化團隊參與新一代信息技術在供應鏈的應用，先后獲得了17項軟著，申請發明專利4項，以及ISO9001、雙軟企業的稱號﹔並將原有模式熔斷后進行了智轉數改，這一新模式對企業后續發展起到了關鍵性作用。

　　在“2021年度中國留學人員回國創業啟動支持計劃”中，經園區推薦，謝蘇申報的“智慧健康管理平台”獲得優秀類創業項目的資助。謝蘇被評為2022年度上海市海外高層次人才，恩睦科技被評選為第一批高新技術企業。

　　莘閔留創園正門效果圖。上海市莘庄工業區供圖

　　莘閔留創園坐落於上海市莘庄工業區內，是國家高新技術創業服務中心，是閔行區第一家留學人員創業園，榮獲“創·三十年”上海科技企業孵化器杰出成就稱號。經過二十年探索，莘閔留創園在海外創業人才引進、高新技術成果轉化、創新創業人才培育、區域創新環境營造等方面積累了成功經驗。

　　莘閔留創園鳥瞰圖。上海市莘庄工業區供圖

　　上海市莘庄工業區成立於1995年，是上海首批九家市級工業區之一。截至目前，園區共有實體企業1600多家，上海航天技術研究院等大型國有單位以及雅詩蘭黛、大金空調等知名外企都扎根於園區。

　　上海市莘庄工業區相關負責人表示，園區著力推進閔行“春申金字塔人才計劃”落實，設立閔行春申金字塔人才學院莘庄工業區分院，從人才引進、培育、保障全過程出發，持續優化人才發展環境，營造識才愛才敬才用才的生態環境。

　　說起零號灣全球創新創業集聚區，大家並不陌生，由上海交通大學、上海市閔行區人民政府與上海地產集團三方合作共建。經過8年的發展，零號灣的生態體系日漸豐富而成熟，培育了大量的科技企業。

　　零號灣全球創新創業集聚區。零號灣供圖

　　深知“引鳳來棲”更要“引鳳長棲”，近年來，園區不斷提升人才服務意識，設身處地為人才著想，讓人才從細微處感受到來自園區的溫暖。

　　“我們支持創業團隊從零開始，為科技型企業提供全生命周期服務，從服務入手，通過廣泛協作，構建與高水平研究型大學和創新策源能力零距離、緊密融合在一起的、開放的、‘政產學研資創’高度協作的創新創業生態體系。”零號灣海聚英才示范基地相關負責人說。

　　2022年8月，上海市政府常務會議原則同意了《推進“大零號灣”科技創新策源功能區建設方案》。從最初構建生態體系的實踐，到如今的“大零號灣”科技創新策源功能區，零號灣從小到大、從零到一，一步步發展成為閔行區乃至上海市重要的創新引擎。

　　看中園區的創業生態，2020年上海泰則半導體有限公司創始人楊龔軼凡將公司團隊整體從深圳南山區搬遷至零號灣。零號灣將泰則列為明星項目重點孵化，圍繞泰則創業初期的資金、場地、人才以及生活配套等方面，提供全鏈條式的創業孵化服務。三年來，泰則迅速成長為80多人的高科技企業，完成了三輪融資，年營收即將過億。

　　零號灣海聚英才示范基地相關負責人表示，未來將充分發揮“海聚英才基地”品牌效應和示范效應，圍繞科技創新企業對人才的核心需求，形成更高效的海內外人才引進和服務機制，為上海打造世界一流“海聚英才”賽會平台提供有力支撐。

　　“黨和人民事業要不斷發展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。”

　　上海，堅持著力提升整座城市的人才服務意識，設身處地為人才著想，甘當人才服務的“店小二”，讓人才從細微處感受到上海這座城市的溫度，“軟實力”始終貫穿在上海人才產業鏈打造的全過程之中，不斷提升著對人才的吸引力、凝聚力、向心力。

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