为贯彻落实就业优先政策，突出就业带动效应，搭建政校企三方交流合作平台，马桥镇社区事务受理服务中心将于着力做好高校毕业生、启航青年等青年就业工作，积极推进退役士兵、农民工、脱贫劳动力等重点人群精准帮扶，与扶贫对口地区云南保山、昭通形成共建，筑牢民生保障基础，庆祝建党百年，为擘画“十四五”蓝图开好局、起好步。

　　2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

　　5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

　　1、负责商场内的正常运营，定时巡视，协助商场领班、负责整个商场的治安管理工作；

　　2、按时做好开闭店工作，规范各商铺的货物运送行为，严格按照公司有关制度执行；

　　6、客人的问讯工作（周边公交线路、医院、标志建筑、商场各主力店及商户具体位置等）；

　　3、治安安全、消防管理方法、常见安防、消防报警设备故障判断及初步排除方法；

　　4、负责推动招商计划的实施，落实细分工作；对进度予以管控，并提出合理化改善方案。确保目标公司的进场落位。

　　3、具备一定的管理能力；熟悉市场及品牌定位；良好的沟通能力、表达能力；熟练应用电脑；对商业有敏锐感觉；

　　4、三年以上大型商业中心或购物广场招商工作经验；两年以上大型商业中心或购物广场同等职位管理经验。

　　1、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导；

　　2、熟悉掌握各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT、CAD等)自动化操作，有一定公文写作能力；

　　3、优秀的组织与沟通能力与强烈的服务意识、能承受较大的工作压力；吃苦耐劳有上进心；

　　2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

　　3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

　　4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

　　5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

　　6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

　　7、配合副总经理进行工程类外包接洽及招投标管理相关工作，并提出专业建议；

　　8、根据商场设施设备使用情况制定保养计划，并严格按计划督促各专业主管落实设施设备的保养、维修工作。

　　2、掌握本专业知识，熟悉本专业法律法规；善于团队建设，有较强的沟通协调能力；

　　7、善于团队建设，有较强的沟通协调能力，具有较强的统筹能力和现场解决问题能力。

　　7、配合项目经理进行工程类外包接洽及招投标管理相关工作，并提出专业建议；

　　2、掌握本专业知识，熟悉本专业法律法规；善于团队建设，有较强的沟通协调能力；

　　1、负责大型主题活动的组织、实施与评估，包括细化活动策划方案，联系供应商，组织实施，对活动效果进行分析、总结、评估，提出整改建议；

　　2、宣传推广：负责年度宣传推广计划具体实施，分解年度宣传推广计划，按不同媒介不同比例进行资源分配，并落实宣传推广计划；定期评估宣传推广计划实施效果，严格控制费用支出；

　　3、负责年度环境美陈方案、并监督实施与评估，根据季节、假期等特殊时间节点细化美陈方案，组织实施；对实施情况进行跟踪、评估实施效果。

　　3、熟练操作各类设计软件，熟练使用办公自动化系统，良好的沟通能力，与媒体有良好合作；

　　4、三年以上大型购物中心或商场市场宣传工作经验，有商业策划、文案撰写的工作经验；

　　除了以上职位，上海马桥万达广场还有近30家商家也参了加此次招聘会，品牌涉及餐饮、服装、珠宝、运动等多个领域，岗位包括店长、销售、导购、美容师、厨师、珠宝顾问、服务人员等。具体招聘信息，请长按识别下方二维码进行了解。

　　2、具有较好的组织、协调能力，能及时、准确处理产品设计、开发和试验相关的问题；

　　1、大专专科及以上文化程度，具有机械制造及相关专业知识，年龄：35岁以下；

　　4、具有较好组织、协调能力，能及时、准确处理加工过程、工装设计和制造时的技术问题；

　　1、大专专科及以上文化程度；具有机械制造及相关专业知识，年龄：35岁以下；

　　1、大专以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，年龄：22-35岁；

　　2、1年以上药品生产经验或1年以上QA管理工作经验优先，如果能力优秀，没有相关工作经验也会考虑；

　　1、机电一体化、电气自动化等相关专业，优秀者可适当放宽要求，年龄：20-35岁；

　　2、熟悉国家药品相关法律、法规，掌握GSP相关知识和标准，熟悉药店商品；

　　2、有全面的消防、安防设施理论知识和实务操作能力，熟悉园区物业设备设施，具备网络、监控、消防等设备的使用和管理；

　　3、高低压电工操作证书，并能熟练操作各种电力设备。熟悉物业设备设施运作；

　　2、2年以上大型楼宇招商工作经验；熟悉房地产、建筑行业基本知识，政策法规，了解国家相关经济法律法规，有一定的财务知识；

　　3、具有较强的计划与执行能力，组织协调能力，人际沟通能力，写作能力及领导能力。

　　3、工作严谨、认线、良好的协调和沟通能力，具有团队协作精神，全局意识强。

　　2、户籍不限(普通话标准且能听懂上海话),身体健康,无不良记录(需政审)。

　　1、大专及以上学历，有2年以上实验室设计，或暖通设计，机械或暖通相关专业者优先，年龄：23-40岁；

　　1、中专以上学历，有相关工作经验，熟悉物流业务操作流程者优先。年龄：20-35岁；

　　2、有2年以上中、小型企业销售助理相关工作经验，熟练运用办公软件，熟悉流程；

　　3、具有效强的口头、文字表达能力，逻辑思维清晰，有团队合作敬业精神和职业道德操守，服从公司安排。

　　2、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力，高度的工作热情及进取心，良好的团队合作精神；

　　5、具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备的良好销售经验者可优先考虑。

　　1、中专以上学历，年龄：20-35岁；2、有1年以上销售工作经验者优先；

　　5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

　　3、熟悉各种电路并可进行电气计算；能够设计电路图、编程；有电动、气动等自动化设备电气设计、编程和配线、工作严谨、细致、有责任感；具有一定的创新思维能力，实际动手能力强。

　　2、熟悉掌握机械绘图软件CAD和SOLIDWORKS，熟悉基本的机械原理。

　　1、具有机械专业知识，了解产品设计、工艺、制造流程，具备全面质量管理知识；

　　1、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理，气动原理，能看懂装配图，按图纸要求进行装配，具备打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力；

　　5、精通印刷工艺及流程、菲林输出，熟练运用PS、AI、Corel Drow 等设计软件；

　　1、全日制大专以上电气自动化相关专业或从事电力行业相关工作，年龄：20-30岁；

　　3、可使用CAD专业绘图软件绘制机械法兰图，电气接线图，系统架构图等；4、熟练使用office办公软件，具有较强的文字编辑能力；

　　5、熟练使用电气工具完成项目安装及调试工作。具备处理项目现场故障问题的能力；

　　1、财务,会计或财务管理专业本科及以上学历，持有初级会计证书，年龄：20-35岁；

　　遵守公司各项规定，接受部门负责人安排的工作派遣，完成领导交代的其他工作。

　　3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源教案；4、师范类院校相关专业优先，富有亲和力；

　　5、 熟悉上海小学/初中的学习教材及特点，能够独立承担教学任务，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。

　　2、负责潜在客户的课程咨询接待工作，与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；

　　1、完成现金、银行存款的收付管理工作，做到日清月结、帐实相符，及时与银行定期对账；

　　4、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力；5、表达能力和理解能力强，能准确传递信息给客户并反馈客户的需求；

　　3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；

　　3、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天平，压力表，扭力测试仪，试验机等）、热工（数字式温湿度计，恒温恒湿箱，盐雾试验箱，烤箱等）、电学（耐压仪，多用表）（长度仪器、卡尺，千分尺）等校准类仪器的校准；

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