2021年以来，湖南省株洲市荷塘区着力打造“基层治理先行区”，切实推进基层党建引领基层治理，团株洲市荷塘区委工站平台，推出“友人才”“友组织”“友服务”“友文化”的“四友小区”模式，全力助推行动走深走实，让小区治理更具青春活力。

　　聚焦凝聚引领，让小区治理“友人才”

　　一是汇聚青年达人。团区委联合青年社会组织实施“青年达人”闪耀计划，发现和培养一批热心参与小区治理、具有一定专业技能、组织动员能力强的优秀青年人才。目前通过青年社工沙龙、小区书记茶线余人次。二是汇聚青年社工。荷塘区通过建立“青社”俱乐部、成立区青年社会组织团工委，建立以赋能培训、典型激励、组织吸纳等为主要内容的青年社会组织骨干人才培养机制。社区青春行动启动以来，开展青年社工沙龙、培训36期，推荐1名青年社工人才获评全国青年岗位能手、6名社工获评省市荣誉，择优选用15名青年社工兼任基层团干部。三是汇聚青年志愿者。建立“终身积分、星级评定、礼遇褒奖”的志愿服务激励体系，凝聚一批学生团员、“两新”、新就业形态青年注册成为志愿者。目前辖区青年志愿者12280人，开展活动9347场。四是汇聚大学生。结合“向社区报到”“返家乡”社会实践活动等，组织大学生参与小区治理、疫情防控、志愿服务、政企实习等工作。推动7所高校以项目化形式与社区、小区协同开展志愿服务。

　　聚焦孵化培育，让小区治理有“友组织”

　　一是开展“社区社会组织孵化营”。依托三级社工站探索“双孵化、双培育”模式，重点孵化便民服务、公益慈善和调节邻里关系3类社会组织。截至目前，全区培育和孵化社区社会组织58家、引进社会组织18家、孵化本土组织37家。二是推出“小荷才露尖尖角”小区骨干培训计划。荷塘区依托社工总站支持28个试点小区开展村（社区）社工室创建，同时针对小区各类人才分类分层开展培训，依托38个邻里社区学院、140个小区党群服务站、1个区级公益服务中心等阵地和“微项目”实施现场，实行一周一培训。三是举办小区微项目“大评选”。以居民需求为导向，根据问题进行项目设计，并在全区进行项目路演，选出具有可操作性的小区微项目进行落地，给予项目资金支持。围绕社区生活和场景体验，推出少先队员、共青团员参与小区治理微项目7个。聚焦小区居民在邻里关系、小区环境、矛盾纠纷、精神文化等需求，推出青年参与小区治理微项目。

　　聚焦现实需求，让小区治理“友服务”

　　一是精准化帮困助困。针对困境人群探索“精准识别榜”“精准帮扶榜”“精准退出榜”的“三榜”工作法。在7个镇、街道实施困境青少年服务项目8个，覆盖426人，“青葵乐园”困境青少年服务项目获评第五届湖南省“雷锋杯”青年志愿服务大赛银奖。二是常态化公益课堂。举办“七彩假期”公益课堂，全天候提供安全自护、课业辅导、兴趣提升等课程服务，缓解了青少年假期“看护难”问题。区青年志愿者协会获评团中央“七彩假期”志愿服务示范团队。“七彩假期”被评为株洲市2022年度蕞佳志愿服务项目。三是专业化心理服务。针对当前亲子关系紧张、中考生考前压力、青春期心理困惑等心理问题，推出“团团心灵驿站”青少年心理健康服务项目，以团建活动、专题沙龙、“一对一”心理辅导等形式推动服务进学校、进社区，开展系列心理专题活动56场。项目被评为2022年度株洲市“基层治理好项目”。

　　聚焦邻里和谐，让小区治理“友文化”

　　一是共建青春阵地。撬动各方资源力量，联动共建社区内青年喜爱的空间，形成“N+青年之家”模式，定期开展青年社交活动，为青年更好地融入小区搭建平台、提供路径。二是美化小区环境。结合少先队员校外实践活动及共青团员社会实践，根据小区各自特色，在西子花园、601幸福里、朝阳小区等21个小区开展楼道美化、墙体绘画等活动，绘制了一幅幅青少年参与小区治理的生动画面。

　　下一步，团株洲市荷塘区委将按照团湖南省委统一部署，持续推进社区青春行动，不断创新工作方法，形成青年参与基层治理的新格局。

　　责任编辑：李晨返回首页

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